全球四大会计师事务所之一的安永宣布裁员！安永计划在美国裁员约3000人，以消除“人员过剩”。

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安永计划在美国裁员3000人

安永（EY）周一表示，计划在美国裁员约3000人，以消除“人员过剩”,裁员主要集中在公司的咨询部门，裁员约占美国劳动力的5%。

安永美国公司表示，这一决定是在评估了当前经济状况的影响、强劲的员工留任率以及公司部分部门的“人员过剩”后做出的。

据悉，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，全称是安永会计师事务所，为国际四大会计师事务所之一。目前安永在全球有超过30万名员工（大中华区逾2.2万名），分布于150多个国家的办事处。

安永分拆计划夭折

值得注意的是，不到一周前，安永因内部分歧和美国分部反对，被迫暂停了分拆审计和咨询业务的计划。

据英国金融时报4月11日消息，安永宣布，由于美国分所拒绝参与，而美国分所对拆分审计业务和咨询业务的“珠穆朗玛峰计划”具有战略上的重要性，有鉴于此，决定停止该计划的工作。该公司管理层周二通知全球1.3万名合伙人，计划继续为可能的分拆奠定基础，但需要更多的时间和投资才能实现这一目标。

去年9月，安永管理层同意分拆审计与咨询业务，并决定进一步推进相关进程，让计划参与的成员机构合伙人对是否要将所在机构分拆成两个全方位专业服务机构进行投票。安永已在这个计划上花费了一年多时间，支出超过1亿美元，原定最终于今年晚些时候公开出售旗下咨询业务的股份。

据《华尔街日报》此前报道，知情人士称，安永美国分部的主要要求是新的以审计为重点的公司应拥有更多安永利润丰厚的税务业务，而不是最初提案中设想的四分之一份额。鉴于经济下滑，美国分部还希望安永重新审视为咨询业务设定的宏大的利润和收入目标。

全球巨头先后宣布大裁员

在复杂的经济环境下，多家全球巨头先后传出裁员的消息。除了安永外，毕马威此前也宣布将在美国裁员近2%，以应对咨询业务大幅放缓的情况，这也成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员来应对经济疲软的公司。

毕马威美国咨询业务副总裁卡尔·卡兰德此前表示，此次裁员将影响近700人，遍及美国和整个咨询业务，但合伙人不在裁员范围内。“尽管做出了这些努力，但我们的员工总数仍然超过了当前市场需求。”

截至目前，德勤（Deloitte）和普华永道（PwC）暂无大规模裁员的消息。

今年以来，Meta、谷歌、微软等科技巨头均抛出裁员计划，裁员潮当前已经蔓延至消费业。

4月18日消息，阿联酋电商巨头NOON裁员10%，旨在提高效率并削减成本。Noon是总部位于迪拜的电子商务公司，其创始人Mohamed Alabbar表示，裁员涉及营销和广告等部门。

Alabbar持有Noon的50%股份，余下股份由沙特公共投资基金持有。Alabbar称：“过去一年半我们一直在削减成本和裁员。我们在大型科技公司之前就已开始，但我们现在已经完成了。”

而NOON的有力竞争对手亚马逊，裁员潮仍在继续。亚马逊在最新一轮裁员中裁减了其爱尔兰地区的员工，该公司在都柏林的多达200名员工将被裁员。据了解，亚马逊在爱尔兰雇佣了5000名员工，有四个办公室，其中两个位于伯灵顿路，一个位于查尔蒙特街。本次裁员将集中在亚马逊云计算（AWS）的员工。

上个月，亚马逊开启第二轮大规模裁员。亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）宣布，亚马逊将在上一轮裁员总数超过18000人的基础上再裁员9000人，主要涉及云计算服务（AWS）、广告业务、负责人员、体验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。该公司还冻结了公司员工的招聘，并关闭了一些实验项目，例如远程医疗服务和人行道送货机器人。

Twitch官网表示，该部门“将与400多名员工说再见”，并指出由于经济低迷Twitch的用户和收入增长没有“达到公司预期”。截至目前，亚马逊今年已宣布裁员2.7万人。

近日，沃尔玛先后宣布关闭多个电商配送中心。消息称，位于美国佛罗里达州的电商配送中心，将会在6月前裁员400人，新泽西州有大约200人收到裁员通知，而加利福尼亚州的配送中心将裁员超过900人，预计沃尔玛此次在全国范围内的裁员影响人数大约达到3000人。

相关负责人表示，关闭配送中心是为了提高运营效率，让公司更好地适应消费者的需求和在线购物趋势。公司将会密切配合员工寻找其它职位。未来90天内沃尔玛会继续向受影响员工支付薪水，使其可以在其它配送中心寻找工作机会。